Podstawowe Szkolenia Przeciwpożarowe
Szkolenie przeciwpożarowe – podstawa prawna
Szkolenia ppoż. mają za zadanie zwiększyć bezpieczeństwo użytkowników określonych przestrzeni, obiektów oraz zakładów pracy. Ich organizacja jest obowiązkiem wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku, która znajduje się w Kodeksie pracy (Dz.U. 2019 poz. 1040).
Art. 207. § 1. Pracodawca jest obowiązany przekazywać pracownikom informacje o:
- zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania w przypadku awarii i innych sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu pracowników;
- działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń, o których mowa w pkt 1;
- pracownikach wyznaczonych do:
- udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym,
- wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.
Oprócz tego warto napomnieć, że to nie tylko pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia odpowiedniego przygotowania w zakresie bezpieczeństwa pożarowego. Zgodnie z ustawą z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U. 1991 nr 81 poz. 351) właściciel budynków, obiektów budowlanych lub terenów, zapewniając ich ochronę przeciwpożarową, są obowiązani do:
- przestrzegania przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych i technologicznych,
- zapewnienia osobom przebywającym w budynku, obiekcie budowlanym lub na terenie, bezpieczeństwa i możliwości ewakuacji.
Szkolenia przeciwpożarowe dla pracowników
Szkolenie przeciwpożarowe dla pracowników jest kluczowe w budowaniu świadomości i przygotowania na wypadek pożaru. Takie kursy nie tylko podnoszą poziom bezpieczeństwa w miejscu pracy, ale także pomagają chronić życie i zdrowie osób przebywających na terenie obiektu. Uczestnicy szkoleń zdobywają wiedzę na temat:
- Rozpoznawania zagrożeń pożarowych,
- Sposobów zapobiegania pożarom,
- Zasad postępowania w przypadku pożaru.
Szkolenie składa się z części teoretycznej, obejmującej obsługę urządzeń przeciwpożarowych, takich jak gaśnice, oraz procedury ewakuacyjne. Ważnym elementem jest nauka właściwego reagowania w sytuacjach kryzysowych, w tym:
- Oceny sytuacji,
- Powiadamiania służb ratunkowych,
- Skutecznej ewakuacji pracowników.
Pracodawcy powinni regularnie aktualizować i dostosowywać szkolenia przeciwpożarowe do specyfiki swojego zakładu oraz zmieniających się przepisów i norm bezpieczeństwa.
Drugim etapem szkolenia jest część praktyczna. Chcemy, by uczestnicy naszych szkoleń mieli okazję:
- Wypróbować gaśnicę w prawdziwej sytuacji (statystyki pokazują, że 9 na 10 osób nigdy nie używało gaśnicy),
- Uruchomić hydrant wewnętrzny i podać wodę – wiedza, którą tylko strażacy wykorzystują na co dzień,
- Stawić czoła pożarowi cieczy palnych (np. benzyny czy ropy) – poczuć promieniowanie cieplne i ocenić zagrożenie, aby wiedzieć, kiedy należy uciekać,
- Zobaczyć błędne praktyki gaśnicze, takie jak gaszenie oleju na patelni wodą – i przekonać się, co się dzieje po takim działaniu,
- Poznać zasady ewakuacji w nowoczesnych budynkach z inteligentnymi systemami, windami i drzwiami z kontrolą dostępu – i jak w takich warunkach przeprowadzić skuteczną ewakuację

